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社会责任制度

第一章 总则

第一条 为了贯彻和落实科学生长观，构建协调社会，推进经济社会可一连生长，起劲肩负社会责任，凭证《公司法》、《证券法》、《深圳证券生意所上市公司社会责任指引》等执律例则和规范性文件的划定，团结优德官方网站w88（以下简称“公司”）的现真相形，制订本制度。

第二条 本制度所称的公司社会责任是指公司对国家和社会的周全生长、自然情形和资源，以及股东、债权人、职工、客户、消耗者、供应商、社区等利益相关方所应肩负的责任。

第三条 公司在追求经济效益、掩护股东利益的同时，起劲维护债权人和职工的正当权益，诚信看待供应商、客户和消耗者，起劲从事情形掩护、社区建设等公益事业，从而增进公司自己与全社会的协调、协调生长。

第四条 公司在谋划运动中应遵照自愿、公正、等价有偿、忠实信用的原则，遵守社会公德、商业品德，接受政府和社会公众的监视。不得通过行贿、走私等不法运动谋取不正当利益，不得侵占他人的商标、专利和著作权等知识产权，不得从事不正当竞争行为。

第五条 公司应起劲推行社会责任，按期评估公司社会责任的推行情形，披露公司社会责任报告。

第二章 股东和债权人权益掩护

第六条 公司应一直完善公司治理结构，公正看待所有股东，确保股东充分享有执法、规则、规章和本公司章程所划定的各项正当权益。

第七条 公司应选择合适的时间、所在召开股东大会，并尽可能接纳网络投票方法，促使更多的股东加入聚会，行使其权力。

第八条 公司应严酷凭证有关执律例则、《深圳证券生意所股票上市规则》及公司规章制度等的划定推行信息披露义务，公正看待所有投资者，不举行选择性信息披露。

第九条 公司应制订恒久和相对稳固的利润分派政策和步伐，制订切实合理的分红计划，起劲回报股东。

第十条 公司应当确保公司财务稳健，包管公司资产、资金清静，在追求股东利益最大化的同时兼顾债权人的利益，不得为了股东的利益而损害债权人的利益。

第十一条 公司在谋划决议历程中应当充分思量债权人的正当权益，实时向债权人转达与其债权权益相关的重大信息；当债权人为维护自身利益需要相识公司有关财务、谋划和管理等情形时，公司应予以配合和支持。

第三章 职工权益掩护

第十二条 公司应严酷遵守《劳动法》，依法掩护职工的正当权益，建设和完善包括薪酬系统、激励机制等在内的用人制度，包管职工依法享有劳动权力和推行劳动义务。

第十三条 公司应尊重职工人格和包管职工正当权益，关爱职工，增进劳资关系的协调稳固，凭证国家有关划定对女职工实验特殊劳动掩护。不得不法强迫职工举行劳动，不得对职工举行体罚、精神或肉体胁迫、言语侮辱及其他任何形式的荼毒。

第十四条 公司应建设、健全劳动清静卫生制度，严酷执行国家劳动清静卫生规程和标准，对职工举行劳动清静卫生教育，为职工提供康健、清静的事情情形和生涯情形，最大限度地避免劳动历程中的事故，镌汰职业危害。

第十五条 公司应遵照按劳分派、同工同酬的原则，不得克扣或者无故拖欠劳动者的人为，不得接纳纯劳务性子的合约安排或变相试用等形式降低对职工的人为支付和社会包管。

第十六条 公司不得干预职工信仰自由，不得因民族、种族、国籍、宗教信仰、性别、年岁等对职工在聘用、酬金、培训机会、升迁、解职或退休等方面接纳歧视行为。

第十七条 公司应建设职业培训制度，凭证国家划定提取和使用职业培训经费，起劲开展职工培训，并勉励和支持职工加入业余学习培训，为职工生长提供更多的机会。

第十八条 公司应依据《公司法》和公司章程等的划定，建设职工监事选任制度，确保职工在公司治理中享有充分的权力；支持工会依法开展事情，对人为、福利、劳动清静卫生、社会包管等涉及职工亲自利益的事项，通过职工代表大会等形式听取职工的意见，体贴和重视职工的合理需求。

第四章 供应商、客户和消耗者权益掩护

第十九条 公司应对供应商、客户和消耗者忠实守信，不得依赖虚伪宣传和广告牟利，不得侵占供应商、客户的著作权、商标权、专利权等知识产权。

第二十条 公司应包管其提供的商品或者服务的清静性。对可能危及人身、工业清静的商品和服务，应向消耗者作出真实说明和明确的警示，并标明准确使用要领。

第二十一条 公司如发明其提供的商品或者服务保存严重缺陷的，纵然使用要领准确仍可能对人身、工业清静造成危害的，应连忙向有关主管部分报告并见告消耗者，同时接纳避免危害爆发的步伐。

第二十二条 公司应鞭策客户和供应商遵守商业品德和社会公德，对拒不刷新的客户或供应商应拒绝向其出售产品或使用其产品。

第二十三条 公司应建设响应程序，严酷监控和提防公司或职工与客户和供应商举行的种种商业行贿运动。

第二十四条 公司应妥善保管供应商、客户和消耗者的小我私家信息，未经授权允许，不得使用或转售上述小我私家信息牟利。

第二十五条 公司应提供优异的售后服务，妥善处置惩罚供应商、客户和消耗者等提出的投诉和建议。

第五章 情形掩护与可一连生长

第二十六条 公司应凭证其对情形的影响水平制订整体情形掩护政策，指派详细职员认真公司情形掩护系统的建设、实验、坚持和刷新，并为环保事情提供须要的人力、物力以及手艺和财力支持。

第二十七条 公司的情形掩护政策通常应包括下列内容：

（一）切合所有有关情形掩护的执法、规则、规章的要求；

（二）镌汰包括质料、燃料、能源在内的种种资源的消耗；

（三）镌汰“三废”的爆发，并尽可能对废水、废渣举行接纳处置惩罚和循环使用，对废气举行处置惩罚后达标排放；

（四）只管阻止爆发污染情形的废物；

（五）接纳环保的质料和可以节约能源、镌汰“三废”爆发的设计、手艺和质料；

（六）起劲镌汰由于公司的生长对情形造成的负面影响；

（七）为职工提供有关掩护情形的培训；

（八）起劲创立一个可一连生长的情形。

第二十八条 公司应只管接纳资源使用率高、污染物排放量少的装备和工艺，应用经济合理的放弃物综合使用手艺和污染物处置惩罚手艺。

第二十九条 公司排放污染物应遵照国家环保部分的划定申报挂号，对排放污染物凌驾国家或者地方划定应遵照国家划定缴纳超标准排污费，并认真治理。

第三十条 公司应按期指派专人检查环保政策的实验情形，对不切合公司情形掩护政策的行为应予以纠正，并接纳响应调解步伐。

第六章 公共关系和社会公益事业

第三十一条 公司在谋划运动中应充分思量社区的利益，勉励设立专门机构或指定专人协调公司与社区的关系。

第三十二条 公司应在力所能及的规模内，起劲加入所在地区的情形掩护、教育、文化、科学、卫生、社区建设、扶贫济困等社会公益运动，增进公司所在地区的生长。

第三十三条 公司应自动接受政府部分和羁系机关的监视和检查，关注社会公众及新闻媒体对公司的谈论。

第七章 制度建设与信息披露

第三十四条 公司应按期检查和评价公司社会责任制度的执行情形和保存问题，形成社会责任报告。

第三十五条 公司社会责任报告与年度报告同时对外披露。社会责任报告的内容至少应包括：

（一）关于职工掩护、情形污染、产品质量、社区关系等方面的社会责任制度的建设和执行情形；

（二）社会责任推行状态是否与本制度保存差别及缘故原由说明；

（三）刷新步伐和详细时间安排。

第八章 附 则

第三十六条 本制度未作划定的，适用有关执法、规则的划定；与有关执法、规则的划定相抵触时，以相关执法、规则的划定为准。

第三十七条 本制度适用于本公司全资、控股子公司。

第三十八条 本制度由董事会认真诠释。

第三十九条 本制度自公司董事会审议通过并宣布之日起施行。

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